Etika Profesi
1.
PRINSIP-PRINSIP ETIKA PROFESI :
1. Tanggung jawab
-
Terhadap pelaksanaan pekerjaan itu dan terhadap hasilnya.
- Terhadap dampak
dari profesi itu untuk kehidupan orang lain atau masyarakat pada umumnya.
2. Keadilan. Prinsip ini menuntut kita untuk memberikan
kepada siapa saja apa yang
menjadi
haknya.
3. Otonomi. Prinsip ini menuntut agar setiap kaum
profesional memiliki dan di berikebebasan
dalam menjalankan profesinya.
2.
jenis- jenis cybercrime
Cybercrime merupakan bentuk-bentuk kejahatan yang ditimbulkan karena
pemanfaatan teknologi internet.
· Dapat didefinisikan sebagai perbuatan melawan hokum yang dilakukan dengan
menggunakan internet yang berbasis pada kecanggihan teknologi computer dan
telekomunikasi.
Dalam beberapa literatur, cybercrime sering diidentikkan sebagai computer
crime. The U.S. Department of Justice memberikan pengertian Computer Crime
sebagai: “… any illegal act requiring knowledge of Computer technology for its
perpetration, investigation, or prosecution”. Pengertian lainnya diberikan oleh
Organization of European Community Development, yaitu: “any illegal, unethical
or unauthorized behavior relating to the automatic processing and/or the
transmission of data”. Andi Hamzah dalam bukunya “Aspek-aspek Pidana di Bidang
Komputer” (1989) mengartikan cybercrime sebagai kejahatan di bidang komputer
secara umum dapat diartikan sebagai penggunaan komputer secara ilegal.
Sedangkan menurut Eoghan Casey “Cybercrime is used throughout this text to
refer to any crime that involves computer and networks, including crimes that
do not rely heavily on computer“.
Jenis-jenis Katagori CyberCrime
Eoghan Casey mengkategorikan cybercrime dalam 4 kategori yaitu:
A computer can be the object of Crime.
A computer can be a subject of crime.
The computer can be used as the tool for conducting or planning a crime.
The symbol of the computer itself can be used to intimidate or deceive.
Polri dalam hal ini unit cybercrime menggunakan parameter berdasarkan
dokumen kongres PBB tentang The Prevention of Crime and The Treatment of
Offlenderes di Havana, Cuba pada tahun 1999 dan di Wina, Austria tahun 2000,
menyebutkan ada 2 istilah yang dikenal :
Cyber crime in a narrow sense (dalam arti sempit) disebut computer crime:
any illegal behaviour directed by means of electronic operation that target the
security of computer system and the data processed by them.
Cyber crime in a broader sense (dalam arti luas) disebut computer related
crime: any illegal behaviour committed by means on relation to, a computer
system offering or system or network, including such crime as illegal
possession in, offering or distributing information by means of computer system
or network.
Dari beberapa pengertian di atas, cybercrime dirumuskan sebagai perbuatan
melawan hukum yang dilakukan dengan memakai jaringan komputer sebagai sarana/
alat atau komputer sebagai objek, baik untuk memperoleh keuntungan ataupun
tidak, dengan merugikan pihak lain.
MODUS OPERANDI CYBER CRIME
Kejahatan yang berhubungan erat dengan penggunaan teknologi yang berbasis
komputer dan jaringan telekomunikasi ini dikelompokkan dalam beberapa bentuk
sesuai modus operandi yang ada, antara lain:
Unauthorized Access to Computer System and Service
Kejahatan yang dilakukan dengan memasuki/menyusup ke dalam suatusistem
jaringan komputer secara tidak sah, tanpa izin atau tanpa sepengetahuan dari
pemilik sistem jaringan komputer yang dimasukinya. Biasanya pelaku kejahatan
(hacker) melakukannya dengan maksud sabotase ataupun pencurian informasi
penting dan rahasia. Namun begitu, ada juga yang melakukannya hanya karena
merasa tertantang untuk mencoba keahliannya menembus suatu sistem yang memiliki
tingkat proteksi tinggi. Kejahatan ini semakin marak dengan berkembangnya teknologi
Internet/intranet. Kita tentu belum lupa ketika masalah Timor Timur sedang
hangat-hangatnya dibicarakan di tingkat internasional, beberapa website milik
pemerintah RI dirusak oleh hacker (Kompas, 11/08/1999). Beberapa waktu lalu,
hacker juga telah berhasil menembus masuk ke dalam data base berisi data para
pengguna jasa America Online (AOL), sebuah perusahaan Amerika Serikat yang
bergerak dibidang ecommerce yang memiliki tingkat kerahasiaan tinggi
(Indonesian Observer, 26/06/2000). Situs Federal Bureau of Investigation (FBI)
juga tidak luput dari serangan para hacker, yang mengakibatkan tidak
berfungsinya situs ini beberapa waktu lamanya (http://www.fbi.org).
Illegal Contents
Merupakan kejahatan dengan memasukkan data atau informasi ke Internet tentang
sesuatu hal yang tidak benar, tidak etis, dan dapat dianggap melanggar hukum
atau mengganggu ketertiban umum. Sebagai contohnya, pemuatan suatu berita
bohong atau fitnah yang akan menghancurkan martabat atau harga diri pihak lain,
hal-hal yang berhubungan dengan pornografi atau pemuatan suatu informasi yang
merupakan rahasia negara, agitasi dan propaganda untuk melawan pemerintahan
yang sah dan sebagainya.
Data Forgery
Merupakan kejahatan dengan memalsukan data pada dokumen-dokumen penting yang
tersimpan sebagai scripless document melalui Internet. Kejahatan ini biasanya
ditujukan pada dokumen-dokumen e-commerce dengan membuat seolah-olah terjadi
“salah ketik” yang pada akhirnya akan menguntungkan pelaku karena korban akan
memasukkan data pribadi dan nomor kartu kredit yang dapat saja disalah gunakan.
Cyber Espionage
Merupakan kejahatan yang memanfaatkan jaringan Internet untuk melakukan
kegiatan mata-mata terhadap pihak lain, dengan memasuki sistem jaringan
komputer (computer network system) pihak sasaran. Kejahatan ini biasanya
ditujukan terhadap saingan bisnis yang dokumen ataupun data pentingnya (data
base) tersimpan dalam suatu sistem yang computerized (tersambung dalam jaringan
komputer)
Cyber Sabotage and Extortion
Kejahatan ini dilakukan dengan membuat gangguan, perusakan atau penghancuran
terhadap suatu data, program komputer atau sistem jaringan komputer yang
terhubung dengan Internet. Biasanya kejahatan ini dilakukan dengan menyusupkan
suatu logic bomb, virus komputer ataupun suatu program tertentu, sehingga data,
program komputer atau sistem jaringan komputer tidak dapat digunakan, tidak
berjalan sebagaimana mestinya, atau berjalan sebagaimana yang dikehendaki oleh
pelaku.
Offense against Intellectual Property
Kejahatan ini ditujukan terhadap hak atas kekayaan intelektual yang dimiliki
pihak lain di Internet. Sebagai contoh, peniruan tampilan pada web page suatu
situs milik orang lain secara ilegal, penyiaran suatu informasi di Internet
yang ternyata merupakan rahasia dagang orang lain, dan sebagainya.
Infringements of Privacy
Kejahatan ini biasanya ditujukan terhadap keterangan pribadi seseorang yang
tersimpan pada formulir data pribadi yang tersimpan secara computerized, yang
apabila diketahui oleh orang lain maka dapat merugikan korban secara materil
maupun immateril, seperti nomor kartu kredit, nomor PIN ATM, cacat atau
penyakit tersembunyi dan sebagainya.
Faktor – faktor penyebab Cybercrime :
Salah satu contoh kejahatan didunia cyber ialah Membajak situs web. Salah
satu kegiatan yang sering dilakukan oleh cracker adalah mengubah halaman web,
yang dikenal dengan istilah deface. Deface adalah melakukan perubahan pada
halaman web depan pada situs-situs tertentu, biasanya aktifitas ini dilakukan
oleh para hacker atau cracker dengan gerakan undergroundnya sebagai sebuah
cyber gangfight untuk mengganggu informasi yang dimunculkan pada halaman situs
yang dimaksud. Pembajakan dapat dilakukan dengan mengeksploitasi lubang
keamanan.
Solusi untuk mencgah kejahatan tersebut adalah dengan mlakukan beberapa hal,
yaitu diantaranya
1. Rutin melakukan update, upgrade dan patch pada sistem operasi dan
aplikasi-aplikasi yang dipakai.
2. Memeriksa ulang dan memperbaiki konfigurasi pada sistem operasi, web server
dan aplikasi lainnya.
3. Menganalisa kembali service-service yang aktif, matikan jika tidak perlu.
4.Mengatur jadwal untuk melakukan backup data penting, file konfigurasi sistem,
database, sehingga jika sewaktu-waktu terjadi deface, anda tinggal menggunakan
data backup.
5. Melindungi server dengan firewall dan IDS. Kedua tools ini ampuh untuk
mengatasi serangan denial of service (DoS) attack.
3.
perbedaan profesi dan profesional adalah
Profesi berasal dari bahasa latin yakni "Proffesio" yang
mempunyai dua arti yaitu janji/ikrar dan pekerjaan.
Dalam arti luas, profesi berarti
kegiatan "apa saja" dan "siapa saja" untuk memperoleh
nafkah yang dilakukan dengan suatu keahlian tertentu. Dalam arti sempit,
profesi berarti kegiatan yang dijalankan berdasarkan keahlian tertentu dan
sekaligus dituntut daripadanya pelaksanaan norma-norma sosial dengan baik.
Sedangkan profesional merupakan orang yang mempunyai profesi.
Menurut DE GEORGE, pengertian
Profesi dan Profesional, didefinisikan sebagai berikut :
PROFESI adalah pekerjaan yang
dilakukan sebagai kegiatan pokok untuk menghasilkan nafkah hidup dan yang
mengandalkan suatu keahlian.
PROFESIONAL adalah orang yang
mempunyai profesi atau pekerjaan purna waktu dan hidup dari pekerjaan itu
dengan mengandalkan suatu keahlian yang tinggi. Atau seorang profesional adalah
seseorang yang hidup dengan mempraktekkan suatu keahlian tertentu atau dengan
terlibat dalam suatu kegiatan tertentu yang menurut keahlian, sementara orang
lain melakukan hal yang sama sebagai sekedar hobi, untuk senang-senang, atau
untuk mengisi waktu luang.
Sedangkan Ciri-ciri antara Profesi dan Profesional adalah :
PROFESI :
1. Adanya pengetahuan khusus, yang
biasanya keahlian dan keterampilan ini dimiliki berkat pendidikan, pelatihan
dan pengalaman yang bertahun-tahun.
2. Adanya kaidah dan standar moral
yang sangat tinggi. Hal ini biasanya setiap pelaku profesi mendasarkan
kegiatannya pada kode etik profesi.
3. Mengabdi pada kepentingan
masyarakat, artinya setiap pelaksana profesi harus meletakkan kepentingan pribadi
di bawah kepentingan masyarakat.
4. Ada izin khusus untuk menjalankan
suatu profesi. Setiap profesi akan selalu berkaitan dengan kepentingan
masyarakat, dimana nilai-nilai kemanusiaan berupa keselamatan, keamanan,
kelangsungan hidup dan sebagainya, maka untuk menjalankan suatu profesi harus
terlebih dahulu ada izin khusus.
5. Kaum profesional biasanya menjadi
anggota dari suatu profesi.
PROFESIONAL :
1. Selalu Fokus
2. Kode etik
3. Apa yang dilakukannya berhasil
- Mempunyai semua yang dimiliki oleh
seorang Profesional, di antaranya :
Senang meyelami sebuah proses,
selalu memeriksa dan mengetahui apa yang diperlukan dan yang diinginkannya,
tidak membiarkan kesalahan berlalu, selalu berpikiran positif, dsb.
- Visi dan misi
- Excelent (mengutamakan) dan profesional (hasil)
- Mempunyai hati yang mau diajar (tidak sombong)
4.
sifat yang harus dimiliki pelaku profesi
Seorang
yang profesional,
selain memiliki keterampilan
yang memadai untuk melaksanakan tugasnya, juga harus memiliki sikap-sikap positif dalam menjalankan profesinya.
Sikap dasar yang harus dimiliki tergambar dalam 3 (tiga) aspek, yaitu ; kepribadian, penampilan, dan caranya
bekerjasama dengan orang lain.
1. Kepribadian
Kepribadian adalah suatu aspek kejiwaan yang
dimiliki seseorang, yang memiliki peranan sangat penting dalam kehidupannya.
Kepribadian tampak dalam sikap, perilaku, dan tutur bahasa individu tersebut.
sikap terbbentuk oleh adanya kebiasaan
atau pengalaman, karenanya sikap bisa diubah. Kepribadian yang diharapkan dari
seseorang yang profesional antara lain :
a. sopan santun dan ramah
tamah
Beberapa contoh kesan seseorang yang sopan dan ramah adalah
:
- Ketika berbicara, suaranya jelas
dan memiliki irama yang menyenangkan,
- Selalu tersenyum saat berbicara,
- Mengucapkan salam kepada setiap
orang yang ditemui,
- Tidak memotong pembicaraan orang
lain.
b. jujur dan selalu siap menolong
Jujur adalah selalu berkata benar sesuai
tuntutan hati nurani. Orang yang jujur tidak akan mengambil apapun yang bukan
haknya, sehingga ia selalu terasa menyenangkan bagi orang yang ada di
sekitarnya. Kejujuran dapat membuat
seseorang dipercaya dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya.
c. tepat waktu
Tepat waktu diperlukan dalam
bekerja dan memberikan pelayanan profesi
pada orang lain. Orang yang tidak tepat
waktu seringkali merugikan bagi orang lain, terutama relasinya/mitra
kerjanya. Dapat dibayangkan betapa kecewanya orang lain yang Anda biarkan
menunggu, karena Anda terlambat datang dari waktu yang telah dijanjikan
sebelumnya. Padahal, bisa saja orang yang sedang menunggu Anda juga memiliki
keperluan lain yang tidak kalah pentingnya.
d. menjaga perasaan orang lain dan memiliki rasa toleransi
Dalam berinteraksi secara profesional, kita wajib menjaga perasaan orang yang
bekerjasama dengan kita, dengan cara berempati kepada orang tersebut.
Mungkin ia membutuhkan bantuan dan perhatian, atau bahkan memiliki masalah
pribadi sehingga kita harus memperlakukannya dengan sebaik-baiknya dan penuh
pengertian.
e. mampu mengendalikan emosi
Seorang yang profesional mampu
menjaga emosinya dengan baik.
Ia diharapkan untuk tidak mudah bertindak secara berlebihan dalam segala
situasi. Semua yang dihadapinya, baik itu klien atau teman seprofesi, dapat ditangani dengan tenang dan penuh kesabaran. Ketenangan dalam
berinteraksi dapat membantu kita untuk mencapai hasil yang maksimal.
2. Penampilan
Penampilan adalah gambaran fisik yang bisa
dilihat secara fisik/kasat mata oleh orang lain. penampilan yang besar adalah
bila ada keserasian dengan kepribadian, serta keserasian warna dan bentuk tubuh
dari orang yang mengenakannya. Penampilan yang menunjukkan sikap
profesionalisme seseorang, dapat kita lihat dalam :
a. keadaan tubuh, yaitu :
- Cara berpakaian (tata busana),
- Tata rias (rambut, wajah, kumis,
dsb),
- Kebersihan rambut, tangan, dan
kuku,
- Kesehatan : gigi, kulit, tubuh.
b.
kebiasaan,meliputi :
- Kebiasaan merokok,
- Cara bersin,
- Cara membuang sampah sembarangan,
- Cara duduk, berdiri, berbicara,
dan berjalan.
3. Cara Bekerjasama dengan
Orang Lain
pada dasarnya, seorang individu
tidak mampu hidup sendiri, sebab ia akan selalu membutuhkan orang lain untuk
bisa memenuhhi kebutuhannya.
Dengan bekerjasama, banyak manfaat yang
diperoleh seperti : dapat membantu memecahkan masalah, menambah
keyakinan akan kemampuan, bisa menciptakan iklim kerja yang sehat, dan
mengurangi beban kerja yang berat. Seseorang
profesional akan mampu bekerjasama dengan orang lain dalam tim (mampu
menyesuaikan diri dengan baik), sehingga
dengan mudah bisa mencapai tujuan yang diharapkan.
menjadi seorang
professional bukanlah pekerjaan yang mudah. Untuk mencapainya, diperlukan usaha
yang keras, karena ukuran profesionalitas seseorang akan dilihat dua sisi.
Yakni teknis keterampilan atau keahlian yang dimilikinya, serta hal-hal yang
berhubungan dengan sifat, watak, dan kepribadiannya. Paling tidak, ada delapan
syarat yang harus dimiliki oleh seseorang jika ingin jadi seorang professional.
5.
sikap yang harus dimiki seorang profesional
1. Menguasai pekerjaan
Seseorang layak disebut
professional apabila ia tahu betul apa yang harus ia kerjakan. Pengetahuan
terhadap pekerjaannya ini harus dapat dibuktikan dengan hasil yang dicapai.
Dengan kata lain, seorang professional tidak hanya pandai memainkan kata-kata
secara teoritis, tapi juga harus mampu mempraktekkannya dalam kehidupan nyata.
Ia memakai ukuran-ukuran yang jelas, apakah yang dikerjakannya itu berhasil
atau tidak. Untuk menilai apakah seseorang menguasai pekerjaannya, dapat
dilihat dari tiga hal yang pokok, yaitu bagaimana ia bekerja, bagaimana ia
mengatasi persoalan, dan bagaimana ia akan menguasai hasil kerjanya.
Seseorang yang
menguasai pekerjaan akan tahu betul seluk beluk dan liku-liku pekerjaannya.
Artinya, apa yang dikerjakannya tidak cuma setengah-setengah, tapi ia memang
benar-benar mengerti apa yang ia kerjakan. Dengan begitu, maka seorang
profesional akan menjadikan dirinya sebagai problem solver (pemecah persoalan),
bukannya jadi trouble maker (pencipta masalah) bagi pekerjaannya.
2. Mempunyai loyalitas
Loyalitas bagi seorang
profesional memberikan petunjuk bahwa dalam melakukan pekerjaannya, ia bersikap
total. Artinya, apapun yang ia kerjakan didasari oleh rasa cinta. Seorang
professional memiliki suatu prinsip hidup bahwa apa yang dikerjakannya bukanlah
suatu beban, tapi merupakan panggilan hidup. Maka, tak berlebihan bila mereka
bekerja sungguh-sungguh.
Loyalitas bagi seorang
profesional akan memberikan daya dan kekuatan untuk berkembang dan selalu
mencari hal-hal yang terbaik bagi pekerjaannya. Bagi seorang profesional,
loyalitas ini akan menggerakkan dirinya untuk dapat melakukan apa saja tanpa
menunggu perintah. Dengan adanya loyalitas seorang professional akan selalu
berpikir proaktif, yaitu selalu melakukan usaha-usaha antisipasi agar hal-hal
yang fatal tidak terjadi.
3. Mempunyai integritas
Nilai-nilai kejujuran, kebenaran,
dan keadilan harus benar-benar jadi prinsip dasar bagi seorang profesional.
Karena dengan integritas yang tingi, seorang profesional akan mampu membentuk
kehidupan moral yang baik. Maka, tidaklah berlebihan apabila dikatakan bahwa
seorang professional tak cukup hanya cerdas dan pintar, tapi juga sisi mental.
Segi mental seorang professional ini juga akan sekaligus menentukan kualitas
hidupnya. Alangkah lucunya bila seseorang mengaku sebagai profesional, tapi
dalam kenyataanya ia seorang koruptor atau manipulator ?
Integritas yang
dipunyai oleh seorang professional akan membawa kepada penyadaran diri bahwa
dalam melakukan suatu pekerjaan, hati nurani harus tetap menjadi dasar dan arah
untuk mewujudkan tujuannya. Karena tanpa mempunyai integritas yang tinggi, maka
seorang professional hanya akan terombang-ambingkan oleh perubahan situasi dan
kondisi yang setiap saat bisa terjadi. Di sinilah intregitas seorang
professional diuji, yaitu sejauh mana ia tetap mempunyai prinsip untuk dapat
bertahan dalam situasi yang tidak menentu.
4. Mampu bekerja keras
Seorang profesional
tetaplah manusia biasa yang mempunyai keterbatasan dan kelemahan. Maka, dalam
mewujudkan tujuan-tujuan yang ingin dicapai, seorang professional tidak dapat
begitu saja mengandalkan kekuatannya sendiri. Sehebat-hebatnya seorang
profesional, pasti tetap membutuhkan kehadiran orang lain untuk mengembangkan
hidupnya. Di sinilah seorang professional harus mampu menjalin kerja sama
dengan berbagai pihak. Dalam hal ini, tak benar bila jalinan kerja sama hanya
ditujukan untuk orang-orang tertentu. Seorang profesional tidak akan pernah
memilih-milih dengan siapa ia akan bekerja sama.
Seorang profesional
akan membuka dirinya lebar-lebar untuk mau menerima siapa saja yang ingin
bekerja sama. Maka tak mengherankan bila disebut bahwa seorang profesional siap
memberikan dirinya bagi siapa pun tanpa pandang bulu. Untuk dapat mewujudkan
hal ini, maka dalam diri seorang profesional harus ada kemauan menganggap sama
setiap orang yang ditemuinya, baik di lingkungan pekerjaan, sosial, maupun
lingkungan yang lebih luas.
Seorang profesional
tidak akan merasa canggung atau turun harga diri bila ia harus bekerja sama
dengan orang-orang yang mungkin secara status lebih rendah darinya. Seorang
profesional akan bangga bila setiap orang yang mengenalnya, baik langsung
maupun tidak langsung, memberikan pengakuan bahwa ia memang seorang
profesional. Hal ini bisa dicapai apabila ia mampu mengembangkan dan meluaskan
hubungan kerja sama dengan siapa pun, di mana pun, dan kapan pun.
5. Mempunyai Visi
Seorang profesional
harus mempunyai visi atau pandangan yang jelas akan masa depan. Karena dengan
adanya visi tersebut, maka ia akan memiliki dasar dan landasan yang kuat untuk
mengarahkan pikiran, sikap, dan perilakunya. Dengan mempunyai visi yang jelas,
maka seorang profesional akan memiliki rasa tanggung jawab yang besar, karena
apa yang dilakukannya sudah dipikirkan masak-masak, sehingga ia sudah
mempertimbangkan resiko apa yang akan diterimanya.
Tanpa adanya visi yang
jelas, seorang profesional bagaikan “macan ompong”, dimana secara fisik ia
kelihatan tegar, tapi sebenarnya ia tidak mempunyai kekuatan apa-apa untuk
melakukan sesuatu, karena tidak mempunyai arah dan tujuan yang jelas. Dengan
adanya visi yang jelas, seorang profesional akan dengan mudah memfokuskan
terhadap apa yang ia pikirkan, lakukan, dan ia kerjakan.
Visi yang jelas juga
memacunya menghasilkan prestasi yang maksimal, sekaligus ukuran yang jelas
mengenai keberhasilan dan kegagalan yang ia capai. Jika gagal, ia tidak akan
mencari kambing hitam, tapi secara dewasa mengambil alih sebagai tanggung jawab
pribadi dan profesinya.
6. Mempunyai kebanggaan
Seorang profesional
harus mempunyai kebanggaan terhadap profesinya. Apapun profesi atau jabatannya,
seorang profesional harus mempunyai penghargaan yang setinggi-tingginya
terhadap profesi tersebut. Karena dengan rasa bangga tersebut, ia akan
mempunyai rasa cinta terhadap profesinya.
Dengan rasa cintanya,
ia akan mempunyai komitmen yang tinggi terhadap apa yang dilakukannya. Komitmen
yang didasari oleh munculnya rasa bangga terhadap profesi dan jabatannya akan
menggerakkan seorang profesional untuk mencari dan hal-hal yang lebih baik, dan
senantiasa memberikan kontribusi yang besar terhadap apa yang ia lakukan.
7. Mempunyai komitmen
Seorang profesional
harus memiliki komitmen tinggi untuk tetap menjaga profesionalismenya. Artinya,
seorang profesional tidak akan begitu mudah tergoda oleh bujuk rayu yang akan
menghancurkan nilai-nilai profesi. Dengan komitmen yang dimilikinya, seorang
akan tetap memegang teguh nilai-nilai profesionalisme yang ia yakini
kebenarannya.
Seseorang tidak akan
mengorbankan idealismenya sebagai seorang profesional hanya disebabkan oleh
hasutan harta, pangkat dan jabatan. Bahkan bisa jadi, bagi seorang profesional,
lebih baik mengorbankan harta, jabatan, pangkat asalkan nilai-nilai yang ada
dalam profesinya tidak hilang.
Memang, untuk membentuk
komitmen yang tinggi ini dibutuhkan konsistensi dalam mempertahankan
nilai-nilai profesionalisme. Tanpa adanya konsistensi atau keajekan, seseorang
sulit menjadikan dirinya sebagai profesional, karena hanya akan dimainkan oleh
perubahan-perubahan yang terjadi.
8. Mempunyai Motivasi
Dalam situasi dan
kondisi apa pun, seorang professional tetap harus bersemangat dalam melakukan
apa yang menjadi tanggung jawabnya. Artinya, seburuk apa pun kondisi dan
situasinya, ia harus mampu memotivasi dirinya sendiri untuk tetap dapat
mewujudkan hasil yang maksimal.
Dapat dikatakan bahwa seorang
professional harus mampu menjadi motivator bagi dirinya sendiri. Dengan menjadi
motivator bagi dirinya sendiri, seorang
professional dapat membangkitkan kelesuan-kelesuan yang disebabkan oleh situasi
dan kondisi yang ia hadapi. Ia mengerti, kapan dan di saat-saat seperti apa ia
harus memberikan motivasi untuk dirinya sendiri.Dengan memiliki motivasi
tersebut, seorang professional akan tangguh dan mantap dalam menghadapi segala
kesulitan yang dihadapinya. Ia tidak mudah menyerah kalah dan selalu akan
menghadapi setiap persoalan dengan optimis. Motivasi membantu seorang
professional mempunyai harapan terhadap setiap waktu yang ia lalui, sehingga
dalam dirinya tidak ada ketakutan dan keraguan untuk melangkahkan kakinya.
6. isu-isu
pokok yang berhubungan dengan etika di bidang pemanfaatan bidang teknologi
computer
Isu-Isu Pokok Etika Komputer
Isu-isu pokok yang berhubungan dengan etika di bidang pemanfaatan teknologi
komputer :
• Kejahatan Komputer : kejahatan seperti menyebar virus, spam email, penyadapan
transmisi, carding (pencurian melalui internet), DoS (Denial of Services),
hacker, cracker dan sebagainya.
• Cyber Ethics :berkembang pada internet, merupakan suatu jaringan yang
menghubungkan computer diseluruh dunia tanpa dibatasi oleh jumlah unit menjadi
satu jaringan yang bisa saling mengakses. Menuntut adanya aturan dan prinsip
dalam melakukan komunikasi via internet. Salah satuyang dikembangkan adalah
Neiket atau Nettiquette, yang merupakan salah satu etika acuan dalam
berkomunikasi menggunakan internet.
• E-commerce : sebuah sistem yang digunakan untuk perdagangan yang menggunakan
mekanisme elektronik yang ada di jaringan internet. Pada permasalahan yang
menyangkut perdagangan via tersebut, diperlukan acuan model hukum yang dapat
digunakan sebagai transaksi. Salah satu acuan internasional adalah Uncitral
Model Law on Electronic Commerce 1996. Model tersebut telah disetujui oleh
General Assembly Ressolution No 51/162 tanggal 16 Desember 1996.
• Pelanggaran Hak Atas Kekayaan Intelektual : pelanggaran yang dilakukan atas
kekayaan intelektual tentang pembajakkan, softlifting (pemakaian lisensi
melebihi kapasitas penggunaan yang seharusnya), penjualan CDROM illegal atau
juga penyewaan pernagkat lunak illegal.
• Tanggung Jawab Profesi : kode etik profesi tersebut menyangkut kewajiban
pelaku profesi terhadap ilmu pengetahuan dan teknologi, kewajiban pelaku
profesi terhadap masyarakat, kewajiban pelaku profesi terhadap sesame pengemban
profesi ilmiah, serta kewajiban pelaku profesi terhadap sesame umat manusia dan
lingkungan hidup. Munculnya kode etik profesi tersebut tentunya memberikan
gambaran adanya tanggung jawab yang tinggi bagi para pengemban profesi bidang
computer untuk menjalankan fungsi dan tugasnya sebagai seorang profesional
dengan baik sesuai garis-garis profesionalisme yang ditetapkan.
7.
penyebab perilaku tidak etis dalam perusahaan
Tindakan
yang tidak etis, bagi perusahaan akan memancing tindakan balasan dari konsumen
dan masyarakat dan akan sangat kontra produktif, misalnya melalui gerakan
pemboikotan, larangan beredar, larangan beroperasi. Hal ini akan dapat
menurunkan nilai penjualan maupun nilai perusahaan. Sedangkan perusahaan yang
menjunjung tinggi nilai-nilai etika pada umumnya perusahaan yang memiliki
peringkat kepuasan bekerja yang tinggi pula, terutama apabila perusahaan tidak
mentolerir tindakan yany tidak etis misalnya diskriminasi dalam sistem
remunerasi atau jenjang karier. Karyawan yang berkualitas adalah aset yang
paling berharga bagi perusahaan oleh karena itu semaksimal mungkin harus tetap dipertahankan.
Untuk
memudahkan penerapan etika perusahaan dalam kegiatan sehari-hari maka
nilai-nilai yang terkandung dalam etika bisnis harus dituangkan kedalam
manajemen korporasi yakni dengan cara :
-
• Menuangkan etika bisnis dalam suatu kode etik (code of conduct)
-
• Memperkuat sistem pengawasan
Terdapat tiga faktor yang dapat
menjelaskan mengapa seseorang harus berlaku etis, yaitu agama, hubungan dengan
orang lain, dan persepsi tentang diri sendiri.
- Faktor agama menyebutkan bagaimana seseorang seharusnya
hidup berdasarkan prinsip agama.
- Faktor hubungan dengan orang lain menyebutkan bahwa
manusia adalah makhluk sosial yang hidup bermasyarakat dengan orang lain.
Secara alamiah, seseorang mengembangkan emosional yang kuat dengan orang
lain, seseorang sering menunjukkan melului tindakan yang penuh kasih
sayang dan pengorbanan. Melalui interaksi, seseorang menjadi simpatik
terhadap emosi dan perasaan mereka.
- Faktor persepsi tentang diri sendiri menyebutkan bahwa
seseorang berperilaku etis karena self-interest. Aspek fundamental
sifat manusia adalah bahwa mereka adalah self-interest. Walaupun
seseorang hidup dalam masyarakat, setiap orang hidup memiliki kehiduan
sendiri yang unik. Contohnya, faktor yang mempengaruhi saya adalah penting
bagi saya. Oleh karena it, ada perbedaan antara self-interest dan selfishness.
Selfishness hanya fokus pada diri sendiri dan mengutamakan
kepentingan individu di atas kepentingan orang lain. Sedangkan, self-interest
adalah ketertarikan yang fokus pada diri sendiri bukan ketertarikan dalam
diri sendiri. Self-interest tidak didefinisikan hanya ketertarikan
yang fokus pada individu tetapi juga tentang semua hal yang berhubungan
dengan individu tersebut, yaitu keluarga, temanm dan masyarakat di mana ia
hidup. Self-interest mempunyai hubungan dekat dengan perilaku
ekonomi.
8. Tujuan umum
sebuah profesi
adalah memenuhi tanggung jawabnya dengan standar professional tinggi sesuai
bidangnnya, mencapai tingkat kinerja yang tinggi, dengan orientasi kepada
kepentingan public.
Fungsi Pokok Organisasi Profesi.
Dalam pelaksanaan peran-peran
organisasi profesi maka organisasi berfungsi :
a) Dalam bidang pendidikan teknologi informasi. Penetapan
standar pendidikan teknologi informasi. Pengembangan pendidikan teknologi
informasi berjenjang berlanjut.
b) Dalam bidang pelayanan teknologi
informasi. Penetapan standar profesi teknologi informasi Pemberian
izin praktek / rekomendasi. Pemberian registrasi tenaga
teknologi informasi. Penyusunan dan pemberlakuan kode etik teknologi informasi.
c) Dalam bidang iptek Merencanakan,
melaksanakan, dan mengawasi riset teknologi informasi Merencanakan, melaksanakan dan
mengawasi perkembangan.
d) Dalam bidang kehidupan profesi Membina,
mengawasi organisasi profesi itu sendiri Membina kerja
sama dengan penerintah, masyarakat, profesi lain Membina kerja sama dengan penerintah, masyarakat,
profesi lain antar
anggota, Membina kerja sama dengan organisasi profesi sejenis dengan , Negara lain / internasional, Membina,
mengupayakan dan mengawasi kesejahteraan anggota.
Tujuan umum sebuah profesi adalah memenuhi tanggung jawabnya dengan standar
professional tinggi sesuai bidangnnya, mencapai tingkat kinerja yang tinggi,
dengan orientasi kepada kepentingan publik.
Untuk mencapai tujuan tersebut, terdapat 4 kebutuhan dasar yang harus di
penuhi oleh sebuah profesi yaitu :
1. Kredibilitas
Bahwa masyrakat membutuhkan kredibilitas informasi dan sistem informasi yang
dimiliki sebuah profesi.
2.
Profesionalisme
Diperlukan individu yang dengan jelas dapat diidentifikasikan oleh pemakai
jasa sebuah profesi sebagai professional di bidangnya.
3.
Kualitas jasa
Adanya keyakinan bahwa semua pelayanan yang di berikan pelaku sebuah profesi
memenuhi standar kinerja yang tinggi.
4.
Kepercayaan
Pemakai jasa sebuah profesi harus merasa yakin bahwa terdapat kerangka etika
profesionalisme yang melandasi pemberian jasa tersebut sehingga menimbulkan
kepercayaan yang tinggi pada profesi yang bersangkutan.
Untuk memenuhi empat hal tersebut diatas dalam rangka menetapkan standar
kualitas, menetapkan prinsip-prinsip professional dan menciptakan kepercayaan
atas hasil kerja profesi dimata masyarakat maka diperlukan sebuah organisasi
yang mengatur dan melakukan standarisasi terhadapnya, organisasi itulah yang
disebut Organisasi profesi.
Organisasi profesi ini juga merupakan bagian dari perkembangan sebuah profesi
dalam proses profesionalisme untuk mengembangkan profesi ke arah status
profesional yang di akui oleh pemerintah dan manyarakat pengguna jasa profesi
tersebut.
9. Fungsi Pokok Organisasi Profesi
Pada dasarnya organisasi profesi memiliki 4 fungsi pokok dalam kerangka
peninngkatan profesionalisme sebuah profesi, yaitu :
1.
Mengatur keanggotaan organisasi
Dalam hal ini, organisasi profesi menentukan kebijakan tentang keanggotaan,
struktur organisasi, syarat-syarat keanggotaan sebuah profesi dan kemudahaan
lebih lanjut lagi menentukan aturan-aturan yang lebih jelas dalam anggaran
dasar dan anggaran rumah tangga.
2.
Membantu anggota untuk dapat terus memperbaharui pengetahuan sesuai
perkembangan teknologi.
Organisasi profesi melakukan kegiatan-kegiatan yanng bermanfaat bagi
anggotanya untuk meningkatkan pengetahuan sesuai perkembangan dan tuntutan
masyarakat yang membutuhkan pelayanan profesi tersebut.
3.
Menentukan standarisasi pelaksanaan sertifikasi profesi bagi anggotanya.
Sertifikasi merupakan salah satu lambang dari sebuah profesionalisme. Dengan
kepemilikkan sertifikasi yang di akui secara nasional maupun internasional maka
orang akan melihat tingkat profesionalisme yang tinggi dari pemegang
sertifikasi tersebut.
4.
Membuat kebijakan etika profesi yang harus diikuti oleh semua anggota.
Etika profesi merupakan aturan yang diberlakukan untuk seluruh anggota
organisasi profesi. Aturan tersebut menyangkut hal-hal yang boleh dilakukan
maupun tidak serta pedoman keprofesionalan yang digariskan bagi sebuah profesi.
5.
Memberi sangsi bagi anggota yang melanggar etika profesi.
Sangsi yang diterapkan bagi pelanggaran kode etik profesi tentunya mengikat
semua anggota. Sangsi berfariasi, tergantung jenis pelanggaran dan bisa
bersifat internal organisasi seperti misalnya
Black List atau bahkan
sampai dikeluarkan dari organisasi profesi tersebut.
10. Prinsip Dasar Kode Etik Profesi
Prinsip-prinsip dasar di dalam etika profesi dapat di jabarkan sbb:
a.
Prinsip Standar Teknis
Setiap anggota profesi harus melaksanakan jasa profesional yang relevan
dengan bidang profesinya. Profesi dilakukan dengan bidang keahliannya dan
dengan hati-hati. Anggota mempunyai kewajiban untuk melaksanakan pennguasaan
dari penerima jasa selam penugasan sejalan dengan prinsip integritas dan
obyektivitas.
b.
Prinsip kompetisi
Setiap anggota profesi harus melaksanakan pekerjaan sesuai jasa
profesionalnya dengan kehati-hatian dan ketekunan.
c.
Prinsip tanggung jawab profesi
Dalam melaksanakan tanggunng jawabnya sebagai profesional, setiap anggota
harus senantiasa menggunakan pertimbangan moral dan profesional dalam semua
kegiatan yang dilaksanakan.
d.
Prinsip kepentingan publik
Setiap anggota berkewajiban untuk senantiasa bertindak memberikan jasa
profesionalnya dalam kerangka pelayanan kepada publik, mnghormati kepercayaan
publik dan menunjukkan komitmen atas profesionalisme.
11.
tugas dan tanggung jawab dari :
- system analis = Sistem analis merupakan individu kunci dalam pengembangan
sistem. Meskipun demikian, sistem analis bekerja dalam sebuah tim yang berbasis
proyek. Tim ini terdiri dari manajer sistem informasi, programer, user dan
spesialis lainnya.
Tugas utama Sistem Analis :
- Menentukan lingkup sistem
- Mengumpulkan fakta
- Menganalisis fakta
- Mengkomunikasikan temuan-temuan tersebut melalui
laporan analisis sistem
Tanggung jawab Sistem Analis:
- Tanggungjawab analis sistem tidak hanya pada pembuatan
program komputer
saja,
tetapi pada sistem secara keseluruhan.
- Pengetahuan analis sistem harus luas, tidak hanya pada
teknologi komputer,
tetapi
juga pada bidang aplikasi yang ditanganinya.
- Pekerjaan analis sistem dalam pembuatan program
terbatas pada pemecahan
masalah
secara garis besar.
- Pekerjaan analis sistem melibatkan hubungan banyak
orang, tidak terbatas
pada
sesama analis sistem,programer tetapi juga pemakai sistem dan manajer.
-
PROJECT
MANAGER
Tugas dan tanggung jawab:
Seseorang yang mempunyai keseluruhan tanggung jawab untuk pelaksanaan dan
perencanaan dan mensukseskan segala proyek. Sebutan Project Manager ini
digunakan dalam industri konstruksi, arsitektur dan banyak jabatan berbeda yang
didasarkan pada produksi dari suatu produk atau jasa.
Manager proyek harus memiliki suatu kombinasi ketrampilan yang mencakup suatu
kemampuan untuk menembus suatu pertanyaan, mendeteksi asumsi, tidak dinyatakan
dan tekad konflik hubungan antar pribadi seperti halnya ketrampilan manajemen
yang lebih sistematis.
Tanggung jawab Project Manager adalah tanggung jawab terhadap dirinya sendiri.
Tanggung jawab ini tidak pernah di diskusikan di setiap buku project
management, tapi ini penting, khususnya jika kamu sudah memilih project manager
sebagai profesi yang kamu tekuni.
Seorang Project Manager juga mempunyai tanggung jawab terhadap organisasi.
Proyek yang ditangani harus mempunyai return yang nyata terhadap organisasi.
Seorang Project Manager harus bisa menguasai teknik, tools manajemen proyek dan
teknologi yang bisa diaplikasikan di proyek. Contohnya seorang project manager
harus bisa membuat work breakdown structure, membuat network diagram, dan bisa
mempersiapakan dokumen-dokumen yang diperlukan klien.
-
PROGRAMMER
Tugas dan tanggung jawab:
Tanggungjawab pemrogram terbatas pada pembuatan program komputer.
Pengetahuan programer cukup terbatas pada teknologi komputer, sistem komputer,
utilitas dan bahasa-bahasa program yang diperlukan.
Pekerjaan programer sifatnya teknis dan harus tepat dalam pembuatan
instruksi-instruksi program.
Pekerjaan programer tidak menyangkut hubungan dengan banyak orang,terbatas pada
sesama pemrogram dan analis sistem yang mempersiapkan rancang bangun
(spesifikasi) program.
database
administrator
-
Berkoordinasi
dengan ahli system informasi melakukan proses analisa terhadap kondisi existing
dari system yang sedang / telah berjalan.
-
Berkoordinasi
dengan ahli system informasi melakukan proses design database.
-
Melakukan
perhitungan terhadap jumlah table space, congestion, dll dari database yang di
rancang.
-
Menyiapkan
proses backup dan recovey database.
-
Melakukan
installasi database pada server yang telah disediakan.
-
Membuat
dokumentasi database design.
-
Melakukan
pemetaan terhadap distribusi database pada infrastruktur jaringan komunikasi
data.